• Методические рекомендации «Обеспечение безопасных условий и охраны труда женщин»
• Презентация «Обеспечение безопасных условий и охраны труда женщин»
• Методические рекомендации «Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями»
• Памятка Охрана труда беременных женщин
• Памятка Безопасность труда женщин
• Памятка Защита трудовых прав работниц пенсионного возраста
Сохранение и укрепление здоровья работников на рабочих местах, в том числе женщин
Перевод работницы на лёгкий труд при беременности
Ограничение применения труда женщин
Корпоративный конкурс «А ну-ка, девушки!»
В соответствии с Перечнем поручений по итогам рабочей поездки в Свердловскую и Челябинскую области, утвержденного Президентом Российской Федерации 05.04.2024 № Пр-666, исполнительным органам субъектов Российской Федерации поручено рассмотреть вопрос о распространении опыта Акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э. Дзержинского» по проведению корпоративного конкурса «А ну-ка, девушки!». Основными целями Конкурса являются: повышение социальной значимости женщины, раскрытие ее профессионального, творческого и интеллектуального потенциала, воспитание духовно-нравственных качеств, повышения уважительного отношения к женщинам и девушкам, активизация форм проведения культурного досуга и формирование дружбы внутри организации. В конкурсе могут принимать участие работницы структурных подразделений в возрасте от 18 до 35 лет. Проведение конкурса «А ну-ка, девушки!» позволит поднять престиж женщины – человека труда, поспособствует популяризации многих профессий, а также покажет достойный пример, как женщины обеспечивают баланс между трудовой деятельностью и личной, семейной жизнью. Предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории Нефтеюганского района, проводить в своих организациях корпоративный конкурс «А ну-ка, девушки!», для этого представляем примерное (типовое) Положение о Конкурсе.
Статья «Трудовые гарантии для работающих женщин и лиц с семейными обязанностями».
Распоряжение Правительства РФ от 28.04.2023 №1104-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2023-2026 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023-2030 годы»
Распоряжение Правительства РФ от 29.12.2022 № 4356-р «Об утверждении Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023-2030 годы»
Распоряжение Правительства РФ от 08.03.2017 № 410-р «Об утверждении Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы»
Распоряжение Правительства РФ от 07.12.2019 № 2943-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2019 - 2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы»
Приказ Минтруда России от 18.07.2019 № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин»
Приказ Минтруда России от 13.05.2021 № 313н «О внесении изменений в приказ Минтруда РФ от 18.07.2019 №512Н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин»
Приказ Минтруда России от 14.09.2021 № 629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 № 40 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»